Management strategy
経営戦略
ー 01. Communication strategy ー
コミュニケーションエラーの解決
当社の主軸となる経営戦略は、設立当初から変わらず
「コミュニケーションや開発に困っている方と高難易度のお仕事をさせていただくこと」です。
我々の言う”高難易度”の基準は、すでに進行しているプロジェクトで行き詰っているかどうか、が主な指標です。
これは様々なパターンが想定され、お客様が社内で進めているプロジェクトの場合もあれば、
お客様が他社様に発注済みのプロジェクトの場合もあります。
この戦略で現在まで成長を続けることができ、おかげさまで一定の評価ができております。
コミュニケーションエラーでお悩みのお客様は数多くいらっしゃるため、引き続き経営戦略の主軸としていく所存でございます。
ー 02. Team strategy ー
チーム戦略
CITRONシステムズは、少数精鋭のチームです。
当社の社員は、各々キラリと光る特化スキル（得意領域）を持っています。
誰しも得意・不得意なことがあり、それをチーム全員で補い合いながら、
総合力として個人スキル以上の大きな力を発揮しています。
これが当社のチーム力であり、経営戦略のひとつでもあります。
チームで働く上で、コミュニケーションスキルが非常に重要で、我々は適切な意思疎通ができることに重きを置いています。
そのため当社は新卒採用より中途採用に力を入れており、
「報連相ができる」など最低限の社会人としての技量が身についている方と一緒に働けたらと考えています。
ー 03. Human resources strategy ー
人材の育成
当社は「人を育てる」ことに、大いに関心を持っています。
得意な領域はさらに伸ばしていただき、不得意な領域は改善の必要があればスキルアップの手段を一緒に考えさせていただきます。
社員が持つ能力より「少し難しい業務」を任せることで、新たなスキルの発見やスキルアップを目指しています。
さらに社員に広い範囲の裁量を任せることで、責任感や仕事のやりがい・楽しさを感じることができるように工夫をしております。
当社には、モノづくりが大好きで、開発手段やクラス設計について議論を始めたら止まらないような、技術に熱心な人材がいます。
技術者として成長を求めている、向上心のある方とぜひ一緒に働きたいです。
特に「開発を一通り経験したので、新たなステップに向けて一歩踏み出したい」
「独学で複数言語を習得したので、さらにブラッシュアップしたい」という方は大歓迎です！
適性に合ったキャリアアップを一緒に考え、サポートさせていただきます。
当社で経験を積んだ先には、将来独立をする方もいらっしゃるでしょう。
ステップアップの場として会社を活用していただくことは大歓迎です！
その際はぜひ一緒にビジネスをしたいですね。
ー 04. AI strategy ー
AI戦略
2022年11月、ChatGPTの登場により世の中は大きく変わり始めました。
”AI”という、Web 2.0を超える大きな波が今まさに来ています。
私たちはこれを「またとない大きな好機」と捉え、実際の業務にAI技術を取り入れたり、
既存の概念を超えたより新しいサービスを構想したりと、新しい世の中の常識に関心を寄せています。
2023年6月、新規AIサービスに特化した社内ベンチャー企業を設立しました。
これからはAI生成技術も駆使し、新たなサービスにトライ＆エラーで挑戦し続けます。
ー 05. Social strategy ー
社会貢献
我々は社会の一員として、社会貢献活動に非常に関心を寄せています。
特に子供や女性や高齢者など立場の弱い方々にとって、より暮らしやすい社会にしたいという気持ちが強くあります。
自社サービス等を通じて、我々にできることは何か社内で活発に協議しております。
社会貢献に興味がある方は大歓迎です！
一緒によりよいサービスや社会に貢献できることを考えましょう。
ー 06. Overseas strategy ー
海外展開
今までにベトナムの方々と一緒にシステム開発をした実績がありますが、
ゆくゆくは海外に支社を作り、海外の企業様からお仕事をいただき、世界中の人と働いてみたい・・・なんて構想もあります。
社員全員がどこの国にいても開発ができるような環境を理想としています。
たとえば日本にいる現在も「世界中どこにも行けるけれど、今は日本を選んで働いている」という状況でありたいです。
優秀なエンジニアの方と、国境や言語を超えて一緒にお仕事ができたら楽しそうですよね！
